ASOFAP es la Patronal Española del Sector de la Piscina. Fue creada en 1999 en condición legal de asociación sin ánimo de lucro, y su fin social es representar y defender los intereses de las empresas que actúan en el negocio de la piscina en España, promoviendo su desarrollo técnico y económico.
REPRESENTAMOS las empresas del sector, tales ingenierías, constructores, fabricantes, distribuidores, instaladores-mantenedores y gestores de instalaciones, ante la Administración Pública, los agentes sociales y los otros stakeholders sectoriales, para la elaboración del marco legal y técnico en el sector.
ESTAMOS INTERNACIONALMENTE CONECTADOS, como representantes de España en la federación empresarial europea e internacionalmente, manteniendo una destacada y estrecha relación de colaboración con las principales asociaciones empresariales del sector en el mundo.
Nuestro COMPROMISO CON LA PROFESIONALIDAD SECTORIAL y el SERVICIO A LA SOCIEDAD hace también que ayudemos a otras empresas, entidades y a particulares a encontrar las mejores soluciones a sus necesidades, ofreciéndoles información y contactos para ello.
Misión
Nuestra misión es promover el desarrollo técnico y económico del sector español de la piscina, para que sea un referente internacional en calidad, sostenibilidad y prosperidad, de acuerdo con los intereses de las empresas.
Visión
Nuestra visión es ser la patronal de un sector sector empresarial internacionalmente competitivo y técnicamente valorado, gracias a estar formado por empresas que, alineadas con la patronal, desarrollan su actividad cumpliendo las buenas prácticas profesionales y empresariales.
Valores
Nuestra actuación sigue e ilustra los valores de profesionalidad, responsabilidad, resiliencia, cultura participativa abierta y democrática e ilusión y compromiso. Valores que han definido nuestro modelo organizativo y fortalecido nuestro valor de marca de referencia.
ASOFAP es una asociación empresarial que desarrolla su actividad bajo los principios asociativos de participación, democracia y transparencia, y siguiendo criterios profesionales y éticos.
Disponemos de un sistema de gobernanza participativo, democrático y transparente, gestionado profesionalmente y con criterios éticos, de tal forma que las actividades de la patronal son el resultado de la interacción entre los órganos de gobierno de la asociación, el equipo profesional de la entidad y las comisiones de trabajo formadas por los socios.
Pedro Arrebola.
Toda empresa que desea tener un trayecto exitoso y duradero sabe que formar parte de la patronal del sector es un activo para ello. Formar parte de la patronal permite a la empresa tener múltiples beneficios que frecuentemente no puede conseguir por si misma individualmente. Y especialmente si es una PYME, que es el perfil mayoritario de las empresas españolas del sector.
Participar en la definición del marco legal y técnico que se deberá cumplir, disponer de información técnica de alto nivel y de estudios de mercado actualizados y de calidad, que ayuden a saber que estrategia desarrollar en la empresa, poder inscribirse a formaciones de valor validadas, para mejorar la capacitación del personal y tener acceso a directivos de empresas que comparten inquietudes e intereses, son algunas de las cuestiones por las que formar parte de ASOFAP es tan importante para una empresa y sus profesionales.
Esta función social de ASOFAP hace que sea un orgullo y un honor liderar la patronal del sector español de la piscina. Y especialmente ver el dinamismo de la Asociación y el amplio reconocimiento a la extraordinaria labor realizada y el apoyo en los objetivos futuros.
Por todo ello, espero que en los próximos tiempos sigamos incorporando nuevas empresas a ASOFAP, haciendo una patronal más fuerte y un sector más unido, a la vez que competitivo en el mercado global actual.
La Asamblea General, reunida en pleno, es el órgano supremo de gobierno y decisión de la Asociación, y está constituida por los asociados pleno derecho. Entre sus funciones destaca la elección y cese de la Junta Directiva, la aprobación de su gestión y planes de futuro, así como la modificación de los Estatutos.
La Junta Directiva es el órgano de gobierno de la Asociación y anualmente da cuenta de su gestión y planes de futuro a la Asamblea de Asociados, para su aprobación.
Sus miembros son elegidos por la Asamblea General por un mandato de 4 años y está formada por el Presidente y un número máximo de vocales establecidos en los Estatutos, todos ellos miembros asociados a la patronal.
Miembros de la JUNTA DIRECTIVA elegidos en la Asamblea del 29/03/2022. (por orden alfabético de empresa)
- BAEZA - Cristina Robles
- CONSTRUCCIONES DEPORTIVAS CONDAL - Alejandro Morillo
- ESPA EDE IBERIA - Joaquim Feixas
- FLUIDRA - Miguel Messias
- HAYWARD IBÉRICA - Darío Vicario
- IBERSPA - Artur Deu
- OLAQUA - Javier Forés
- PRODUCTOS QP - Joaquín Vallespín
- PS POOL EQUIPMENT - Patrik Sanden
- RENOLIT - Pedro Arrebola
- SCP POOL DISTRIBUTORS SPAIN - Andrés Rubio
- SOL y AGUA 2M - Mariano López
ASOFAP define y desarrolla sus acciones a través de sus Comisiones de Trabajo, que pueden ser de carácter sectorial o territorial, que se crean a petición de los asociados y están abiertas a todas las empresas asociadas.
El funcionamiento mediante las Comisiones de Trabajo permite la conexión permanente entre empresas socias y Asociación, asegurando el alineamiento de las iniciativas de la Asociación a sus intereses, a la vez que permite a la Asociación aprovechar el activo de cada una de ellas en beneficio de todos.
La participación activa en las Comisiones de Trabajo es lo que permite a las empresas ser protagonistas destacadas de la evolución del sector y conseguir una visibilidad destacada frente a otras, además de maximizar su membrecía a la patronal.
Es la unidad profesional de ASOFAP y está formada por el personal profesional de la Asociación, encargado de la gestión de la entidad y la implementación de los acuerdos de la Junta Directiva.
