Obligaciones del Canal de Denuncias y Plan de Igualdad en las empresas
En el marco de nuestra actividad para mantener a nuestras empresas asociadas informadas sobre las obligaciones legales a cumplir, el 30 de mayo ASOFAP realizó una sesión webinar sobre las obligaciones del Canal de Denuncias y Plan de Igualdad en las empresas.
Estas cuestiones fueron nuevamente reguladas en 2023, creando un nuevo escenario de actuación para las empresas, ya que se integra los canales del compliance penal, la prevención de acoso, el blanqueo de capitales y la protección de datos, para comunicar ilícitos penales e infracciones administrativas.
En cuanto al Plan de Igualdad, los asistentes conocieron los casos en que es obligatorio tenerlo y como debe elaborarse y gestionarse su implementación.
En la sesión los asistentes pudieron conocer los nuevos requisitos que establece el nuevo marco legal sobre los asuntos comentados, e incluso ver ejemplos de simulación para todo ello, a fin de ayudar a los asistentes a entender mejor estos temas y que sepan como proceder.
La sesión fue impartida por los servicios legales de ASOFAP, operados por el bufete de abogados ESCURA.
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